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formation développement professionnel communication confiance crédibilité réputation esg

Bienvenue à l'Académie de gestion des actifs intangibles

Un programme de développement professionnel unique pour les pros de la communication d'affaires

Les actifs intangibles de communication

  • Les professionnel(le)s de la communication stratégique et des relations publiques sont appelés à gérer les actifs intangibles des entreprises. 
  • Ces actifs immatériels de communication sont le branding, l'image, la confiance, la crédibilité, la responsabilité d'entreprise, et la réputation. 
  • Il y a depuis récemment des outils sur lesquels les gestionnaires de communication peuvent s'appuyer pour planifier des stratégies et prendre des décisions éclairées. 
  • Il est aussi possible d'établir un retour sur investissement des efforts de communication à travers les actifs intangibles. 

Programme menant à une attestation

  • L'Académie de gestion des actifs intangibles propose un programme de développement professionnel en entreprise. 
  • Avec une approche d'études de cas.
  • Le programme s'adresse aux professionnel(le)s de la communication ayant de 3 à 7 ans d'expérience.
  • Les modes d'enseignement sont : 
  • en personne (groupe) - dès octobre 2022 
  • en ligne via Zoom (groupe ou individuel) - dès octobre 2022
  • en distanciel / eLearning (individuel) - Jan. 2023

Des modules qui touchent à plusieurs facettes de la communication

  • Tous les modules sont reliés à la gestion stratégique des actifs intangibles. 
  • Ils sont tous d'une durée de trois heures chacun. 
  • Les participant(e)s doivent suivre les 5 cours obligatoires et choisir 5 cours au choix selon leurs intérêts, pour un total de 10. 

Découvrez les sujets

Attestation en gestion des actifs intangibles

  • Après avoir suivi 10 modules, les participant(e)s sont invités à passer un test de 3 heures en ligne quand ils(elles) le souhaitent. 
  • L'examen comporte que des questions à choix multiples. 
  • Une note de 85 % et plus mène à l'attestation. 
  • L'attestation donne une participation gratuite à tous les webinaires organisés par l'Académie. 

Nos partenaires de formation

Notre équipe de formation et développement professionnel

Tous nos collaborateur(trice)s sont experts dans leur domaine et ont une longue feuille de route en formation en entreprise. Ils et elles ont aussi une solide expérience dans la gestion stratégique d'actifs intangibles dans divers marchés 

à travers le monde.


Entreprises établies au Québec : L'Institut de la crédibilité est un organisme formateur agréé (certificat : 0059667) par la Commission des partenariats du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre, anciennement appelée la "loi du 1 %". 

Rencontrez l'équipe

N'attendez plus !

  • Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion stratégique des actifs intangibles de communication, le fondement de toutes relations d'affaires.
  • Si vous aimeriez vous ressourcer en compagnie d'expert(e)s  internationaux. 
  • Si vous avez besoin d'une attestation pour monter l'échelle de votre carrière.


contactez-nous

Activité de formation extra-programme

Travailler sa crédibilité, ça rapporte !

Offrez une expérience de développement professionnel unique à votre équipe.


Idéal autant pour les employé(e)s et les gestionnaires que l'équipe "C-level" et le conseil d'administration. 


Toutes les raisons sont bonnes pour travailler sa crédibilité. Que ce soit pour son branding personnel et ses relations avec les collègues, pour devenir un porte-parole crédible, pour consolider son leadership et améliorer le dialogue avec ses employé(e)s, pour la recherche de financement ou pour un positionnement solide dans son marché, pour le recrutement et la rétention des talents, ou pour écrire des politiques de RSE et des rapports ESG crédibles. Bref, pour avoir de l'influence et créer de l'impact !


Lunch & Learn


À l'ordre du jour d'une discussion de 90 mins :

  • La crédibilité est plus complexe que seulement être cru.
  • Ça sert à quoi construire sa crédibilité ?
  • Comment la crédibilité peut m'aider dans ma carrière ?
  • La crédibilité est le fondement du leadership.
  • La crédibilité est le plus important élément du dialogue.
  • Comment construire sa crédibilité ?
  • Quel est le retour sur investissement quand je travaille sur ma crédibilité ?


Demi-journée


À l'ordre du jour d'une rencontre de 3 heures :

  • Discussion de 120 mins sur les mêmes sujets que le lunch & learn
  • Exercice en groupe de 60 mins


C'est simple comme bonjour.

Grandes entreprises : 

Lunch & Learn: 1250 $

Demi-journée: 2500 $


PME et OBNL :

Lunch & Learn: 600 $

Demi-journée: 1200 $


-> Peu importe le nombre de personnes qui participent

-> En personne ou en ligne


* Plus transport du conférencier, si applicable

* Exclut la location de la salle et la nourriture des participant(e)s

* Plus taxes applicables

* Payable par transfert bancaire, cartes de crédit, et bitcoin

* Accrédité pour la loi du 1 %

Réservez maintenant

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